На какую работу не берут с татуировками? Какие профессии?

2 недели назад

Моё мнение: У работодателей (организаций, фирм, ООО, ИП и пр.), предпочтения к соискателям разные. Не один грамотный руководитель при увольнении сотрудника не назовёт причиной увольнения наличие татуировки(ок), это будет являться нарушением законодательства. Он придумает любой другой повод для увольнения.

Есть конечно пару исключений:

Преподавателям (учителям, педагогам) не рекомендуется иметь пирсинг и тату. Мотивируют это тем, что, педагог с татуировкой нарушает моральный облик учебного заведения. Но что такое этот моральный облик? Не закон, не суд объяснить не могут. Так-что даже уволенный с работы за наличие тату, при желании, через суд может доказать свою правоту, и быть восстановленным в прежней должности. И никакие им педсоветы не помогут.

Второй случай касается техники безопасности и больше касается пирсинга, нежели татуировок. На производстве, где работнику приходится иметь с подвижными станками и механизмами.

Некоторым сотрудникам медицинских учреждений тоже могут отказать в трудоустройстве из за татуировок и пирсинга.

Но повторюсь ещё раз, любой случай, касаемый увольнения по причине тату, работник может выиграть в суде, и быть восстановленным или принятым на освободившееся рабочее место.

Многое зависит от того, где находится тату и какого оно размера? Вряд ли уволят, и не важно с какой должности, за маленькую татуировку, где не будь в паху, или под мышкой.

Конечно зоновские наколки (партаки), я не отношу к татуировкам. Но и за наличие наколок (партаков), даже на синих перстней, тоже не имеют права уволить сотрудника, или отказать соискателю в трудоустройстве.

Источник

Your Answer

    Комментарии закрыты